Las vacaciones de navidad y el inicio de un nuevo año suelen ir acompañados de una nueva demanda de monitores para actividades extraescolares. Si eres un apasionado de la educación y el ocio infantil, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Por qué Enero es un mes clave?

• Cobertura tras las vacaciones: Ahora en Enero, las empresas vuelven a necesitar monitores, sobre todo por Sustituciones. Algunos monitores se dan de Baja en estas vacaciones de navidad y las actividades extraescolares, aulas matinales y otros servicios educativos precisan de personal, por ello, te aconsejamos estar atento a las ofertas de Empleo que realizan las empresa de ocio educativo para el mes de Enero.
• Refuerzo escolar: Con el inicio del nuevo año, y tras la entrega de las primeras notas del trimestre, muchos estudiantes y familias buscan apoyo extra en sus estudios para el resto del curso.
• Nuevas actividades: Las empresas de ocio educativo suelen lanzar nuevas propuestas y talleres para los meses de invierno-primavera.

No limites la presentación de tu candidatura a una sola fecha.

Durante todo el año, las empresas que gestionan estos servicios seleccionan personal  que le llamen la atención entre los miles de candidatos que reciben, tanto para el año actual, como la oferta que realizaran a los colegios con vistas al próximo curso.

Uno de los principales errores que cometen muchos de los futuros Monitores, es que sólo preparan y gestionan sus envíos de currículum con vistas al principio del curso escolar, entre Mayo y Septiembre. Es cierto que, el grueso de las contrataciones se hace para entonces, pero, las empresas por razones obvias siempre tienen en cuenta las posibles sustituciones que se originan durante todo el año.

Aprovechamos además para recordarte este pequeño calendario de incorporaciones al Sector Ocio Educativo. Ten presente que la selección de monitores se suele hacer con antelación:

En Septiembre, en la mayoría de comunidades autónomas comienzan, por ejemplo, las Aulas Matinales, Comedores Escolares, Transporte Escolar y Aula de Espera.

En Octubre, principalmente se desarrollan las Actividades Extraescolares y comienzan algunos Planes de Acompañamiento Escolar (PROA, PARSEN, PALI…).

Sobre Noviembre, se llevan a cabo las Escuelas Deportivas y los demás Planes de Acompañamiento y tras la navidad, en Enero, suele existir cambios en las plantillas e incorporación de nuevos talleres

De igual modo, ten siempre muy presente que a lo largo de todo el curso se van demandando nuevas incorporaciones por Sustituciones u oferta de Nuevas Actividades que las Empresas Ofrecen a los Colegios, AMPAS y Ayuntamientos.

Consejos para encontrar empleo en el Sector:

• Sé proactivo: Contacta directamente con las empresas de tu zona y expresa tu interés en colaborar con ellos.
• Prepara un perfil atractivo: Actualiza tu perfil en plataformas como LinkedIn y destaca tus habilidades y experiencia. Aprovecha para actualizar también tu CV con la nueva formación que hayas adquirido.
• Acredita tu experiencia docente: Queremos una vez más enfatizar la importancia de enumerar y -en la medida posible-, acreditar tu experiencia en todos los sectores educativos, como por ejemplo, si has impartido clases particulares (este es un punto que muchas empresas valoran de un modo notable).

Recuerda, Durante todo el curso escolar se van necesitando nuevos monitores. Tu objetivo debe de ser incorporarte ahora o lo largo del año –a través de una Sustitución- a la plantilla de una empresa de ocio educativo, demostrar tus habilidades para trabajar con niños y Asegurar tu continuidad para el próximo año.

¡Comienza a construir tu futuro en el sector educativo y disfruta de un ambiente de trabajo dinámico y gratificante!